招聘车间工人(男)20名，要求：20-40周岁，电焊工10人，身体健康，无不良嗜好。薪资：4500-7000元，标准八人间住宿，免费发放劳保用品，两班倒，每月25号准时发放工资，工作时间10小时

负责彩票店销售和日常管理工作，地址在徐水城区，残疾人优先

电话销售50名，男女不限，月工资4000-8000元，单休，法定节假日休。

保洁要求55岁以下，身体健康，能坚持正常工作，保安55岁以下身体健康，有责任心形象端庄，遵纪守法，无犯罪记录，客服要求45岁以下高中以上文化，懂电脑工作认真，性格开朗有良好沟通能力，工程，懂水电维修。

四川省成都市冠卓品牌设计责任有限公司落实省，市有关的文件精神，报批董事会和监督委员会一直研究决定开展“西部大开发战略”，“人才招聘”工作文件精神，刘源董事长指出：公司落实省市相关文件精神，公司多年人才招聘信息工作位居前列，公司一直以“诚实守信，保证质量”，为宗旨，以为人民服务为原则，公司一直落实省，市领导与中央领导文件精神，公司弘扬“走人才战略”，“送设计恩情”行动，公司各项招聘工作取得最大功绩，一直赢得各界人士的好评与认可。 4月29日，公司召开了人才招聘信息战略部署工作，分管副董事长徐梓萱主持召开会议，会议上，徐梓萱副董事长传达省里关于加强人才招聘信息工作实效性，高效性，徐梓萱副董事长传达贯彻了刘源董事长重要指示精神，要求各级部门要强连行动，以准以则为核心，公司各项工作有序开展，招聘信息工作不能以无效无时处理，徐梓萱副董事长强调：各个部门要认真落实刘源董事长在公司董事会工作部署工作要求，徐梓萱副董事长传了公司高层研究文件精神，徐梓萱副董事长部署工作及招聘工作要求，强调：各级部门认真学习刘源董事长工作要求，徐梓萱副董事长以最快速度与最实效的方法部署工作，徐梓萱副董事长部署工作，徐梓萱副董事长阐述了公司历年招聘工作简介及工作部署情况。公司以“刘源董事长”以核心，刘源董事长说在多年招聘信息工作以“强”为准的工作原则 加强各级部门联强强联手，加强人才多方位，多层次的招聘信息工作，徐梓萱副董事长说：招聘信息工作要严格管理及落实，各个部门要以有人审，有人管，有人查三原则有序查验以及审核，徐梓萱副董事长代表刘源董事长作出要求：一，要以来之快，管之准为主要核心，今年公司始终牢记历史，不忘初心的这句话，公司开展了“情系冠卓”，“人才招聘”免费微信编辑员文章工作有序开展招聘工作各项工作进行中。 （图/徐梓萱 文/黄珊）

有稳定盈利模式，招募交易团队。 招门徒5名，25---30岁。本科以上学历，需考基金证。学费30万，生活成本无压力，有空闲时间，对金融投资感兴趣，切有意愿在金融行业有大作为，大抱负。此行业即是天堂也是地狱！无毅力者勿扰。有意者电联！ 地址:保定市徐水

操作数控车床加工铸铁管件，计件工资，一般工作时间8.5小时，综合月薪资6000以上。

名额有限，管吃住， 工资：日结 日结19元/小时 月结20元/小时 要求： 16-36周岁，男女不限， 19元一小时，10天后日结（结算10小时以内的工资。超过部分次月月底补差价）。 两班倒。管住，工作大于8小时管2顿工作餐。工作8小时管一顿午餐。 上六休一，工作时间每班10-11小时， 工作内容：组装汽车灯，生产汽车外壳，物流，恒温车间。

我厂现招聘车床工，铣床工，电焊工，有工作经验者优先，中午管饭，工资面议，有意者电联13832258873